こりないＨＭＩに、ホテル・旅館労働者の怒りを叩きつけよう！東京・名古屋で行動をしました！

名古屋の繁華街、栄の再開発の裏で…業績は良いのに、一方的にホテル閉鎖を通告され、働いてきた労働者が、まともな補償がない退職合意書へのサインを強く要求されています！労働者は使い捨ての道具ではない！生活と権利を守るために、特別退職金の支給を求めて、８月１８日、東京で、ＨＭＩ本社への抗議行動と情宣活動、名古屋では名古屋クレストンホテル近くで情宣活動を行いました！

名古屋クレストンホテルの組合結成の経緯についてはコチラ▼
営業継続、雇用継続を求めます！HMI系列の名古屋クレストンホテルで組合結成！

団体交渉４回を経て・・・ＨＭＩとの交渉状況

名古屋クレストンホテル分会は、「営業継続、雇用継続」を求めて、家主であるパルコとＨＭＩとの契約について、その交渉経緯から追及し、ＨＭＩ側の不当性を明らかにしてきました。しかし、現実的には名古屋クレストンホテルの営業継続、名古屋近辺のホテルでの雇用継続ができないことが明らかとなり、特別退職金の支払いについての条件の交渉に入っています。

　この度の名古屋クレストンホテル閉館は、労働者に一切の責任はなく、ＨＭＩ資本に全責任があります。しかも、閉館までの過程をみれば、ＨＭＩは２０２４年５月１日時点で、２０２５年８月３１日で撤収することをパルコ側と合意していたこと、しかし、それを今年の１月１５日の説明会まで、ひた隠しにしてきたことが判明しました。しかも、去年８月には、「パルコが改修工事を行う」ので、「お客様に迷惑がかかるから」という理由で、２０２５年８月以降の宴会予約、宿泊予約を受けないように社内通達を出していました。一体いつまで予約受付を停止するかも明示されない指示に、「閉館になるのでは」と感じていた労働者も少なくありませんでした。そもそもクレストンホテルはパルコの９階以上にありますが，８階までのたくさんの店舗には、「改修工事による休館」指示など全く出ていませんでした。この点についてＨＭＩ資本を追及すると、実際には改修工事についてパルコ側に確かめることもせず、ＨＭＩ独自の判断で「予約停止」の指示を出したと言ってきました。ホテルにとって「予約停止」は死活問題です。こんな言い訳は通用しません。

ＨＭＩ資本は、「雇用は守る」と言いながら、提示された配転先は遠方または今の業務とは違う業務であり、付帯する条件提示も一切なく、２０人いる労働者のうち半分の労働者は退職を選択しています。さらには、７月３１日のホテル閉館前に退職すれば、会社都合ではなく自己都合退職にする等、退職に際して何の保証もないと言って労働者に圧力をかけ、労働者を救済する対策を講ずるどころか、ホテル閉館まで労働者を縛り付け、使い捨ての道具のように扱っています。

　以上のように、ＨＭＩ資本の卑劣な策略によって、名古屋クレストンホテルに働く労働者が、労働して働く権利である労働主権と人権を踏み躙られたことを暴露し、特別退職金を要求して闘っています。しかし、ＨＭＩは、「パルコとは事業継続を求めてきちんと交渉した。１月１５日に労働者全員に説明もした。」と繰り返し、なぜ、１月１５日よりも前に労働者に説明しなかったのかという組合の質問には何も答えず、「労働者の人権を侵害するようなことはしていません。」と開き直り、特別退職金についてはゼロ回答です。

　８月５日行われた団体交渉では、パルコとＨＭＩとの交渉経緯、中身について明らかにせよと具体をもって追及し、追い詰められたＨＭＩ専務の西村氏は、何を問うても用意した原稿をひたすら読み続け、組合がさらに追及すると結局黙り込みました。

　団体交渉において、道理は組合にあり、資本は自分のやっていることに道理がないことがわかっているからこそ、直接反論、回答することを避けています。

　このようなＨＭＩの対応を受けて、労評として、「労働者を使い捨ての道具にするな！こりないＨＭＩに、ホテル・旅館労働者の怒りを叩きつけよう！」をスローガンに、名古屋と本社東京　での抗議行動、情宣活動を決行しました。
　東京、名古屋でもビラの受け取りはよく、横断幕をみたり、ビラをよく見たり、関心を持ってくれた人が多くいました。今後も、ＨＭＩ資本の悪行と、団結して闘う労働者の姿を社会的に明らかにしていきます！

　▲東京ＨＭＩ本社前での行動の様子

▲名古屋クレストンホテル近くでの行動の様子

　５年前、石川県加賀温泉郷の「ホテル大のや」と「ホテル北陸古賀乃井」での不当な退職勧奨（５年前の石川県での闘いはコチラ）を行い、それに対して何ら反省もなく、こりずに労働者を使い捨ての道具として扱うＨＭＩを、名古屋クレストンホテル分会は決して許しません。名古屋クレストンホテル分会と、過去、石川でＨＭＩと闘い道理を通した、元「ホテル大のや」と「ホテル北陸古賀乃井」の労働者とともに、他のホテルの労働者が団結してたちあがることを、呼びかけていきます。